律师回复

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  吴亮律师

  月帮助1054人

  浙江恩美律师事务所

  1、公司辞退是否合法，关键看规章制度是否经民主程序制定、向你公示，并明确下班私家车闯红灯属于严重违纪。若没有，仅凭一次交通违法，通常不构成严重违纪，属违法解除。 2、违法解除可申请劳动仲裁，要求支付赔偿金。你工作1年9个月，按4个月工资主张。未提前30天通知不适用于这类辞退，不用纠结。 3、尽快收集劳动合同、辞退通知、工资流水、制度培训签收等证据，到单位所在地劳动人事争议仲裁委申请，时效一年。

  回复于 2026-09-22 20:45:19 咨询他