律师回复

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  韩瑞律师

  月帮助266人

  山西北野律师事务所

  这要看老人实际上有没有用工单位

  回复于 2026-09-21 18:06:31 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助1339人

  浙江恩美律师事务所

  1、68岁不是绝对没误工费。只要还在工作，有返聘、劳务、经营等收入，能证明受伤后实际少挣，就可主张。领养老金不影响劳务或经营损失索赔。 2、标准是有固定收入按实际减少算。无固定收入按近三年平均收入或当地相近行业上年度职工平均工资算。误工时间按医嘱，伤残可算至定残前一天。 3、建议留好合同、工资流水、考勤、单位证明、经营账目、病历，先和对方及保险公司协商，不成再起诉，由法院按证据认定。

  回复于 2026-09-21 18:08:34 咨询他
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  张颖律师

  月帮助1310人

  江苏振和律师事务所

  你好 有工作收入可以主张误工费

  回复于 2026-09-21 18:31:03 咨询他
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  张伟丽律师

  月帮助6人

  北京盈科（杭州）律师事务所

  有工作收入可以主张误工费

  回复于 2026-09-21 18:44:19 咨询他
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  张楠律师

  月帮助234人

  湖北弘盛律师事务所

  常情况下没有误工费，但有证明有工资收入的，可按照相关的收入标准主张误工费。

  回复于 2026-09-21 20:30:51 咨询他
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  周一律师

  月帮助755人

  江苏高志平律师事务所

  如果已经不在工作了，就没有误工费

  回复于 2026-09-22 06:56:21 咨询他
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  时龙律师

  月帮助1326人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  只要你能举证事故发生前仍在从事有偿劳动、有稳定的收入来源，就依法可以主张误工费，误工费标准按照你实际减少的收入计算，没有固定收入的可参照当地相近行业的平均收入标准核算。

  回复于 2026-09-22 09:03:44 咨询他