本人2026年6月13日至8月29日在平潭综合实验区担任24小时驻店民宿管家，我是属于代运营公司那一方的，然后我承认我在入职期间八月份的时候截留了线下房费大概二百多元，然后该公司就单方面扣除了我所有的绩效，以底薪3500元的工资以我截留房费罚款800，然后8月25号的时候老板叫我一天刷五单抖音五单携程的好评，然后我拒绝，就以懈怠工作扣除我400，然后又以我入职期间工作失职导致门锁损坏扣除我500元

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本人2026年6月13日至8月29日在平潭综合实验区担任24小时驻店民宿管家，我是属于代运营公司那一方的，然后我承认我在入职期间八月份的时候截留了线下房费大概二百多元，然后该公司就单方面扣除了我所有的绩效，以底薪3500元的工资以我截留房费罚款800，然后8月25号的时候老板叫我一天刷五单抖音五单携程的好评，然后我拒绝，就以懈怠工作扣除我400，然后又以我入职期间工作失职导致门锁损坏扣除我500元，那个门锁在我刚入职的时候就已经损坏了，我该怎么办

劳动争议福建省-福州市2026-09-18 23:43:45157*****724

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吴亮律师

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浙江恩美律师事务所

1，截留房费你确有不当，公司可要求返还，但无权随意罚款八百或全扣绩效。工资扣罚每月不得超当月工资百分之二十，且扣后不低于当地最低工资。 2，老板要求刷好评，你拒绝不算懈怠，扣四百无依据。门锁入职前已坏，公司若无法证明你损坏，扣五百也不合法。 3，先收集聊天记录、工资流水、考勤、门锁照片等，向平潭劳动监察投诉或申请劳动仲裁，要求补发被扣工资。对返还两百多元可协商抵扣。注意仲裁时效一年。

回复于 2026-09-19 00:04:59 咨询他