律师回复

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  吴亮律师

  月帮助1339人

  浙江恩美律师事务所

  1.可赔医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助、交通费。脑震荡严重可伤残鉴定，构成伤残再赔残疾赔偿金、精神抚慰金。脚趾甲未伤甲床无骨折，难评残。 2.误工费不能只按80元。固定收入按实际减少；开店用流水、账本、纳税、租赁合同证明近三年平均收入，不能证明按浙江相近行业平均工资。出院后医嘱休息仍应赔。 3.留病历、发票、医嘱、收入证据，要求保险公司书面说明80元依据。可申请误工护理营养期鉴定，交警调解不成起诉。别签一次性了结协议。

  回复于 2026-09-14 11:24:08 咨询他

  • 用户追问： 2026-09-14 11:33:25

    出院诊断证明如何写更有利赔偿？

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  朱绵绵律师

  月帮助6人

  宁夏合天律师事务所

  不直接认可80元/天标准，把营业执照、经营流水、出院休息医嘱作为证据提交，个体老板误工费不是固定工资，是经营收入损失，不能简单套用最低标准；误工期按医疗机构建议休息的全部时间，不是截止出院当天。 ​ 如果协商差距过大，不要轻易签一次性了结协议。可以申请三期鉴定（误工期、护理期、营养期），拿到鉴定报告后再谈；协商不成，向事故发生地法院起诉。 主要赔偿项目包括医疗费，误工费，护理费，营养费，住院伙食补助费，伤残赔偿金等 ​

  回复于 2026-09-14 11:40:14 咨询他
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  时龙律师

  月帮助1326人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你作为自主经营餐饮店的餐饮从业者，可主张的法定赔偿包含医疗费、交通费、营养费、误工费，若医嘱明确休养期间需要专人护理还可主张护理费，保险公司仅按80元/天计算误工费且拒付出院后误工费的方案不符合法律规定。你可以拿出餐饮店经营流水、近三年收入记录等证据，要求参照当地上一年度餐饮行业职工平均工资核算误工费，同时要求医院在诊断证明中明确出院后的休养时长，以此反驳保险公司的不合理要求，协商差距过大时可申请误工期司法鉴定，不要轻易签署一次性了结的协议。

  回复于 2026-09-14 20:16:35 咨询他