律师回复

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  吴亮律师

  月帮助1176人

  浙江恩美律师事务所

  1、误工费按你实际减少的收入算。你月薪一万二，有劳动合同或工资流水就能主张，但需医生开具的休息诊断证明，休息到哪天算到哪天。 2、其他费用包括医疗费、护理费、营养费、交通费等，以实际支出票据为准。如果伤情严重，还可以申请伤残鉴定，构成伤残的话有残疾赔偿金。 3、先报警拿到事故认定书，明确对方全责或主责。然后治疗结束后，把发票、病历、收入证明等整理好，找肇事方和其保险公司索赔。协商不成，直接起诉。

  回复于 2026-09-01 15:40:46 咨询他
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  焦银龙律师

  月帮助1人

  云南上首律师事务所

  误工费按近三年平均收入计算，其他费用需了解具体情况

  回复于 2026-09-01 15:42:19 咨询他
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  韩瑞律师

  月帮助277人

  山西北野律师事务所

  这种情况下按照事故认定书责任划分起诉乘客和司机保险，工资超过5000需要有完税证明

  回复于 2026-09-01 16:03:56 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助498人

  广东天诺律师事务所

  你好！交通事故由交警定责。导致人身伤害的须支付医疗费、护理费、误工费、营养费、交通费、住院伙食补助费等。协商不成可以向法院起诉。提交民事起诉状、证据材料、身份资料。

  回复于 2026-09-01 17:15:15 咨询他
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  时龙律师

  月帮助1152人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  误工费可以按照你和雇主约定的月工资12000元标准，结合医生开具的误工时长证明来主张；其余法定赔偿项还包括医疗费、交通费、营养费等，按你实际产生的合理费用据实核算，若构成伤残还可额外主张残疾赔偿金等相关费用。

  回复于 2026-09-01 17:56:00 咨询他
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  周一律师

  月帮助816人

  江苏高志平律师事务所

  误工费按实际减少的收入计算，其他费用按民法典规定项目赔偿。

  回复于 2026-09-02 09:21:37 咨询他