律师回复

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  吴亮律师

  月帮助1198人

  浙江恩美律师事务所

  1、学校律师说法不准确。合同到期学校不续签，应支付经济补偿N；合同未到期违法解除，要支付赔偿金2N，不是N+1。N+1只适用于特定情形，且需未提前通知。 2、建议你坚持不签字、不认可解除，照常上班。同时收集劳动合同、工资流水、考勤记录、学校关于转岗或不能提供岗位的聊天记录或通知。 3、直接向学校所在地的劳动监察大队投诉，或尽快申请劳动仲裁。如果学校拖延，注意仲裁时效是一年，别错过。

  回复于 2026-08-21 22:39:45 咨询他
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  许文全律师

  月帮助50人

  湖北和开胜律师事务所

  正常考勤，正常上班，如果劳动合同到期不再续签，确实是N

  回复于 2026-08-21 23:05:16 咨询他