律师回复

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  吴亮律师

  月帮助1284人

  浙江恩美律师事务所

  1、公司给你报税但没发钱，属于虚假申报，等于变相占用你的身份信息，也说明工资并没实际支付。 2、先跟公司核实，要求补发工资并更正个税申报。如果公司不处理，去劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁。 3、同时向税务部门举报虚报工资，个税APP里的申报记录和银行流水就是证据。 4、别拖，尽快处理，不然会影响你的个税记录和征信。

  回复于 2026-08-13 08:36:25 咨询他
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  张颖律师

  月帮助594人

  江苏振和律师事务所

  你好，现在诉求是什么呢？咨询什么法律问题？

  回复于 2026-08-13 09:54:01 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助673人

  广东天诺律师事务所

  你好！《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年；其中，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。协商解除劳动合同或者劳动合同到期用人单位提出不续签劳动合同或者以克扣工资、未缴纳社保公积金等为由主张被迫解除劳动关系的可要求支付经济补偿金，违法辞退须支付经济赔偿金，经济赔偿金是经济补偿金的两倍。协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2026-08-13 10:35:13 咨询他
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  时龙律师

  月帮助1251人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你可以先向公司核实工资发放情况，若公司拒不支付，你可以凭个税报税记录作为证据向劳动监察部门投诉，要求公司足额拖欠的劳动报酬。律师经验丰富，有较多胜诉案例，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2026-08-13 16:59:19 咨询他