律师回复

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  吴亮律师

  月帮助1052人

  浙江恩美律师事务所

  1、先报警，拿到交警出具的事故认定书，明确对方责任。这是索赔的基础，必须保留好。 2、关于误工费，你作为全职妈妈虽无固定工资，但可以主张按当地居民服务业平均工资标准计算。需要提供医院诊断证明和医嘱建议的休息时间。 3、护理费方面，家人请假带小孩产生的实际误工损失，需要提供家人单位出具的误工证明、工资单和请假记录。如果家人无固定工作，可按当地护工标准计算。 4、收集所有证据，包括事故认定书、病历、医疗费票据、家人误工证明、请假记录等。先与对方协商，协商不成可向法院起诉，要求赔偿医疗费、误工费、护理费及交通费等。

  回复于 2026-08-03 10:34:20 咨询他
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  韩瑞律师

  月帮助271人

  山西北野律师事务所

  没有收入，一般各地有一个标准

  回复于 2026-08-03 10:46:57 咨询他
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  刘建伟律师

  月帮助177人

  陕西汉钟律师事务所

  你好，治疗结束后做鉴定，根据鉴定结论计算赔偿金额起诉对方要求赔偿损失

  回复于 2026-08-03 11:00:31 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助546人

  广东天诺律师事务所

  你好！交通事故由交警定责。导致人身伤害的须支付医疗费、护理费、误工费、营养费、交通费、住院伙食补助费等。协商不成可以向法院起诉。提交民事起诉状、证据材料、身份资料。

  回复于 2026-08-03 11:34:44 咨询他
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  时龙律师

  月帮助1037人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  全职妈妈可以按照当地上一年度居民服务业的平均收入标准来主张误工费，同时家人请假帮忙带孩子产生的误工损失，你可以凭家人的单位误工证明、收入流水一并向肇事方索赔，协商不成的话可以拿着事故责任认定书、医疗记录等材料向法院起诉。律师经验丰富，有较多胜诉案例，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2026-08-03 15:42:25 咨询他