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员工刚来两天实习期,下班骑电动车途中自己撞到护栏,住院了,昏迷!没有按照正常下班路径下班,这种怎么处理?

其他湖南省-长沙市2026-07-01 14:44:06191*****164

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律师回复

  • 韩瑞律师
    月帮助279
    山西北野律师事务所
    单方事故不属于工伤范围,单位有没有购买职工医保?
    回复于 2026-07-01 14:45:27 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助921
    浙江佑平律师事务所
    这种情况认定工伤的希望不大。自己撞护栏属于单方事故,本人基本要负全责,不符合工伤保险条例里非本人主要责任的规定。再加上没按正常路线下班,路线合理性也有争议。 建议这么处理: 1、先报警,让交警出具事故责任认定书,这是关键证据。 2、家属或单位可以去申请工伤认定,但提前告知结果大概率是不认定。 3、单位没有法定赔偿义务,但可以出于人情给些慰问。
    回复于 2026-07-01 14:52:16 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助542
    广东天诺律师事务所
    你好!上下班途中非劳动者主责的交通事故可申请工伤认定,单方事故一般认定不了工伤。
    回复于 2026-07-01 14:56:43 咨询他
  • 曾银律师
    月帮助76
    北京万商天勤(成都)律师事务所
    该员工单方撞护栏、偏离正常下班路线,不满足工伤三要件(合理路线、非本人主责),无法认定工伤。单位无工伤赔付义务,仅可出于人道主义适当慰问,医疗费、护理费等全部由员工自行承担,留存路线、事故现场证据备查。
    回复于 2026-07-01 16:19:00 咨询他

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