律师回复

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  吴亮律师

  月帮助1052人

  浙江恩美律师事务所

  1. 关于责任划分，根据你描述的情况，对方未佩戴头盔且未观察路况从小土路驶出，存在一定过错。你方车速在70 - 80，虽在限速范围内，但需考虑是否超速（具体需看当地限速规定），以及是否采取了合理避让措施。交警会综合双方过错程度出具责任认定书。 2. 单位车辆在上班期间按单位规定路线行驶，单位可能承担一定责任。如果单位不管，你可先与单位沟通协商，要求其配合处理事故赔偿事宜。 3. 若单位仍不配合，你可自行收集事故现场证据（如行车记录仪视频、照片等），并咨询专业律师，必要时通过法律途径维护自身权益，要求单位承担相应责任。

  回复于 2026-06-10 20:56:12 咨询他
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  张翔律师

  月帮助1人

  山西师达律师事务所

  如你故意、重大过错，可主张保险公司全额承担

  回复于 2026-06-10 21:38:54 咨询他
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  周一律师

  月帮助817人

  江苏高志平律师事务所

  由交警部门定责，具体承担由单位承担。

  回复于 2026-06-11 07:29:10 咨询他
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  时龙律师

  月帮助1037人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  根据你的描述，对方从小路出主路未观察，是导致事故的主要过错方；你方在双向单车道行驶速度70-80，若道路存在限速要求可能存在一定超速过错，大概率你方会承担次要责任，对方承担主要责任。同时你是在上班期间执行单位工作任务发生事故，即使单位不管，相应赔偿责任首先也应由单位承担，保险不足部分由单位补充赔付。

  回复于 2026-06-11 09:42:34 咨询他
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  张颖律师

  月帮助380人

  江苏振和律师事务所

  你好，事故责任需结合现场勘查、监控及证人证言综合认定。你方虽压虚线但属双向单车道，对方无证驾驶摩托车且未观察路口突然驶出，过错更明显。单位车辆上班途中发生事故，属职务行为，单位应承担雇主责任，保险可覆盖赔偿。若单位拒赔，你可先垫付后凭证据向单位追偿，或申请工伤认定并同步起诉单位与对方。

  回复于 2026-06-11 10:20:35 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助546人

  广东天诺律师事务所

  你好！交通事故由交警定责。导致人身伤害的须支付医疗费、护理费、误工费、营养费、交通费、住院伙食补助费等。协商不成可以向法院起诉。提交民事起诉状、证据材料、身份资料。

  回复于 2026-06-11 10:55:11 咨询他