律师回复

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  张朝春律师

  月帮助85人

  重庆渝万律师事务所

  伤者自己可以申请认定工伤。

  回复于 2026-06-10 11:38:00 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助764人

  浙江佑平律师事务所

  1. 首先，虽然你没有和包工头签订劳动合同，但你是在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的，这种情况符合工伤认定的条件。 2. 你可以先收集证据，比如工作证、同事证言、事故发生时的监控录像等，证明你和用工单位存在事实劳动关系以及受伤的情况。 3. 然后向当地的劳动保障监察部门投诉，要求用工单位为你申请工伤认定。如果用工单位拒绝申请，你可以在事故发生之日起一年内自行向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 4. 在申请工伤认定的同时，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求用工单位支付你住院期间的伙食补助费、护理费以及后续复查的费用等工伤待遇。

  回复于 2026-06-10 11:40:17 咨询他
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  占静律师

  月帮助123人

  湖北瀛楚律师事务所

  若对方没有给你处理，你自己也可以去申报的，

  回复于 2026-06-10 11:52:14 咨询他
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  张颖律师

  月帮助631人

  江苏振和律师事务所

  你好。你虽未签劳动合同，但与包工头之间构成事实劳动关系或劳务关系，腰椎骨折属典型工伤情形。需立即收集工资记录、工友证言、就医票据等证据，向工地所在地人社局申请工伤认定，时限为受伤后一年内。若包工头挂靠西正立集团，可一并起诉该集团承担用工主体责任。

  回复于 2026-06-10 12:06:54 咨询他