律师回复

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  时龙律师

  月帮助1406人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  您这种在工作中因工作原因受到的事故伤害，符合《工伤保险条例》的工伤认定情形，建议您先保留好全套医疗记录，要求用人单位在事故发生之日起30日内向社保部门申请工伤认定；若单位未按时申请，您本人可在1年内自行提出申请。

  回复于 2026-05-15 12:58:26 咨询他
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  曹光顺律师

  月帮助767人

  四川恒融律师事务所

  你好，这个属于工伤，可以申请工伤认定和劳动能力鉴定，后面再和公司协商赔偿或者申请劳动仲裁要求公司赔偿。

  回复于 2026-05-15 12:59:50 咨询他
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  张颖律师

  月帮助1166人

  江苏振和律师事务所

  你好，先确认是否已申请工伤认定并拿到认定书。如果没有，需在事故后30日内由单位提出，单位不申请你可在1年内自行申请。医疗资料和诊断证明要保存完整，特别是明确写明“工作中受伤”的病历记录。伤情涉及多处骨骼和软组织，建议尽快做劳动能力鉴定，以便确定伤残等级和后续赔偿标准。

  回复于 2026-05-15 13:01:01 咨询他
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  田鹏律师

  月帮助0人

  湖北紫霄律师事务所

  属于工伤，可申请工伤认定

  回复于 2026-05-15 13:33:44 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助862人

  广东天诺律师事务所

  你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定，不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。

  回复于 2026-05-15 14:39:47 咨询他
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  易磊律师

  月帮助317人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  建议及时去社保局申请工伤认定和坚定

  回复于 2026-05-15 16:58:14 咨询他