律师回复

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  韩瑞律师

  月帮助271人

  山西北野律师事务所

  属于职务行为，所有费用医院承担，不要过度焦虑

  回复于 2026-05-13 18:52:03 咨询他
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  曹光顺律师

  月帮助30人

  四川恒融律师事务所

  你好，这个情况不属于敲诈勒索的，这个应当由你医院承担赔偿责任。

  回复于 2026-05-13 19:03:49 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助445人

  上海宇天律师事务所

  目前还不构成，不搭理他即可。

  回复于 2026-05-13 19:14:51 咨询他
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  张颖律师

  月帮助380人

  江苏振和律师事务所

  你好，推床师傅在工作中致人轻微接触，对方多次检查均无伤情，目前缺乏敲诈勒索的主观故意和客观行为证据。报警记录和影像报告属于中立证据，不能单凭重复检查就推定对方讹诈。建议保留当日监控、排班表及领导陪同检查的沟通记录，后续若被起诉可据此抗辩。

  回复于 2026-05-13 19:19:21 咨询他
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  时龙律师

  月帮助1037人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  如果对方只是就检查费用、可能的误工费等与你或医院协商索赔，即便金额要求偏高，通常属于民事纠纷，不构成敲诈勒索；但如果她以威胁、要挟方式（如以曝光隐私、报警诬陷等）向你索要钱财，且有非法占有目的，则可能构成敲诈勒索。

  回复于 2026-05-13 19:24:20 咨询他
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  张雪律师

  月帮助0人

  湖北楚智律师事务所

  不能，报警是对方正常的权利

  回复于 2026-05-13 23:43:39 咨询他
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  周一律师

  月帮助817人

  江苏高志平律师事务所

  对方属于维权不当，不构成敲诈勒索。

  回复于 2026-05-14 08:23:58 咨询他