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我是公司员工,4月14日受公司安排,开自己的私家车出去办公事,途中发生交通事故,交警认定我全责,对方伤者很重,后续赔偿金额很大。 我想重点咨询: 1. 这种私车公用、执行工作任务时出的事故,赔偿责任是不是应该由公司承担,而不是我个人全扛? 2. 如果公司要赔,之后能不能再反过来找我全额追偿? 3. 我现在没有和公司签过任何私车公用协议,公司也没买相关保险,这种情况法律上怎么认定责任? 我主要就是想弄清楚:这次事故,公司到底有没有法律责任,该承担多少。

交通事故湖北省-武汉市2026-04-21 12:04:00199*****369

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律师回复

  • 曹光顺律师
    月帮助767
    四川恒融律师事务所
    你好,第一,你是从事工作职务过程中发生交通事故导致他人受到伤害所产生的损坏,按照民法典侵权责任编的规定,应当由你公司承担赔偿责任。当然如果你存在重大过错,公司承担后可以向你追偿。第二,你需要提供相关证据证明你从事工作职务过程中发生事故,或者说存在私车公用的相关证据。
    回复于 2026-04-21 12:07:00 咨询他
  • 张颖律师
    月帮助1166
    江苏振和律师事务所
    你好,如果是由于工作原因导致可以要求公司承担相关赔偿责任
    回复于 2026-04-21 12:24:59 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助317
    北京盈科(武汉)律师事务所
    职务行为的损失应该由公司承担,但你自己是全责,公司是可以向你追偿
    回复于 2026-04-21 13:32:31 咨询他
  • 张冲律师
    月帮助3
    山东国曜琴岛律师事务所
    此次事故,公司负有主要的、不可推卸的法律责任。您个人仅在存在“故意”或“重大过失”的极端情况下,才可能面临公司的部分追偿,且追偿比例也会由法院根据实际情况(如您和公司的过错程度)综合判定,极少出现全额追偿的情况。协议和保险不影响公司承担责任
    回复于 2026-04-21 14:44:35 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助862
    广东天诺律师事务所
    你好!交通事故由交警定责。导致人身伤害的须支付医疗费、护理费、误工费、营养费、交通费、住院伙食补助费等。协商不成可以向法院起诉。提交民事起诉状、证据材料、身份资料。
    回复于 2026-04-23 11:51:17 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助1405
    浙江佑平律师事务所
    1. 根据《中华人民共和国民法典》相关规定,员工在执行工作任务时造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。你开私家车办公事属于执行工作任务,公司应承担赔偿责任。 2. 公司在承担赔偿责任后,一般不能向你全额追偿。除非你存在故意或重大过失,公司才可能向你追偿部分费用。 3. 虽然你未签私车公用协议,公司也未买保险,但不影响公司承担赔偿责任。公司安排你使用私车办公事,就应承担相应风险。建议你尽快与公司沟通,要求公司承担赔偿责任。
    回复于 2026-04-23 18:34:20 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助1406
    北京盈科(泰州)律师事务所
    根据《民法典》第一千一百九十一条规定,你受公司安排开私家车办公事发生交通事故,赔偿责任一般由公司承担。若你存在故意或重大过失,公司承担责任后可向你追偿,但通常不能全额追偿,具体比例需综合你的过错程度、薪酬水平、单位管理责任等因素确定。即使未签订私车公用协议且公司未买相关保险,只要能证明是执行工作任务,公司就应承担责任。
    回复于 2026-05-01 09:23:10 咨询他

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