律师回复

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  曹光顺律师

  月帮助31人

  四川恒融律师事务所

  你好 ，这个需要认定属于职业病才行。

  回复于 2026-03-25 16:08:31 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助1051人

  浙江恩美律师事务所

  这种情况需要先确定肺结节是否属于职业病范畴。如果是因为工作环境导致的职业病，根据《职业病防治法》和《工伤保险条例》，单位是有责任的，可以要求单位赔偿。建议先去专业的医疗机构进行职业病诊断，拿到诊断证明后，向单位提出工伤认定申请。如果单位不配合，可以向当地劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁来维护自己的权益。

  回复于 2026-03-25 16:09:18 咨询他
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  张颖律师

  月帮助380人

  江苏振和律师事务所

  你好 有明确被告身份信息建议收集相关证据材料去法院起诉要求赔偿

  回复于 2026-03-25 16:31:45 咨询他
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  易磊律师

  月帮助126人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  需要去申请职业病认定才能索赔

  回复于 2026-03-25 17:50:01 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助0人

  湖北行稳律师事务所

  如果是工作环境造成的，可以主张认定职业病

  回复于 2026-03-25 18:37:42 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助547人

  广东天诺律师事务所

  你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定，不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。

  回复于 2026-03-25 19:38:41 咨询他
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  成思亮律师

  月帮助39人

  广东深宝律师事务所

  你好。有没有做工伤认定或者职业病认定么？

  回复于 2026-03-25 23:17:55 咨询他
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  时龙律师

  月帮助1022人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  因工作环境不好得了肺结节，若经省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构诊断为职业病，可依据《工伤保险条例》认定为工伤，享受工伤赔偿待遇。若未被认定为职业病，但能证明用人单位未提供足够防护措施且粉尘等接触与肺结节形成存在直接因果关系，也可通过民事诉讼主张人身损害赔偿。

  回复于 2026-03-26 08:22:56 咨询他
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  周一律师

  月帮助823人

  江苏高志平律师事务所

  仅仅是肺结节的话，不属于职业病，无法向单位提出赔偿。

  回复于 2026-03-26 08:54:40 咨询他
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  孙韬律师

  月帮助0人

  辽宁攻坚律师事务所

  先申请确定这个职业病。然后再走赔偿。

  回复于 2026-03-26 13:35:29 咨询他