律师回复

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  曹光顺律师

  月帮助556人

  四川恒融律师事务所

  你好，可以起诉的，诉讼周期三个月到六个月。

  回复于 2026-02-04 21:55:07 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助646人

  上海宇天律师事务所

  可以的，仲裁要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2026-02-04 21:59:35 咨询他
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  易磊律师

  月帮助262人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  个人老板的话，可以直接起诉，如果是有单位的话，可以直接去劳动局投诉举报

  回复于 2026-02-04 22:11:42 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助611人

  广东天诺律师事务所

  你好！《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年；其中，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。协商解除劳动合同或者劳动合同到期用人单位提出不续签劳动合同或者以克扣工资、未缴纳社保公积金等为由主张被迫解除劳动关系的可要求支付经济补偿金，违法辞退须支付经济赔偿金，经济赔偿金是经济补偿金的两倍。协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2026-02-05 12:01:53 咨询他
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  时龙律师

  月帮助812人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  老板一直拖着不发工资能起诉，但需先经过劳动仲裁前置程序。一般来说，仲裁阶段通常 45 日内审结，最长 60 日；对仲裁不服向法院起诉的，一审简易程序 3 个月内审结，普通程序 6 个月内审结，二审法院通常 3 个月内审结，若进入强制执行阶段，法院一般 6 个月内执行完毕。

  回复于 2026-02-05 19:03:48 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助896人

  浙江佑平律师事务所

  如果老板一直拖着不发工资，劳动者是可以采取法律手段维护自身权益的。首先，可以向劳动监察部门投诉，他们会进行调查处理。如果投诉后问题仍未解决，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。一般来说，劳动仲裁的审理期限是45天，复杂情况可延长15天。法院一审普通程序是6个月，简易程序是3个月。建议先收集好工资单、工作记录等证据，以便在维权过程中使用。

  回复于 2026-02-06 15:06:12 咨询他