律师您好,2026.1.29晚10:50,我在柳州某店做茶麸洗头+肩颈按摩,被技师抓伤后颈及肩胛骨,当场告知老板,1.30凌晨0:30就医急诊消毒。1.30午打12345投诉,协商时老板以技师是兼职为由拒担责,推给员工个人,员工报警后警方登记信息未管辖,且该技师无健康证。我原提500元赔偿,前提是技师1.31去三甲做传染病八项、皮肤及呼吸道检查,现员工仅愿办健康证拒额外检查,老板仅帮忙沟通无保障。现诉求:商家承担赔偿,且技师完成传染病八项检查。想咨询,该纠纷如何高效维权,求完整最优解决方案。
律师回复
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时龙律师月帮助847人北京盈科(泰州)律师事务所根据《民法典》相关规定,技师在提供服务过程中抓伤顾客,商家作为接受劳务一方应承担侵权责任。你可保留好付款凭证、受伤照片、医疗诊断证明等证据,先与商家再次协商,若协商不成,可向当地消费者协会投诉或通过法律诉讼要求商家赔偿损失,并要求技师按合理要求进行传染病检查。如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。回复于 2026-01-31 11:40:25 咨询他-
用户追问: 2026-02-01 18:39:13
律师您好,技师抓伤我后,只答应明天做健康证,不肯做传染病八项筛查。想咨询:我提八项检查的要求合理吗?对方拒查的话,是不是只有找消协投诉或走诉讼这两条路?
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律师回复: 2026-02-01 18:39:48
可以提出,无法协商一致的话,可以进行诉讼
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用户追问: 2026-02-03 11:19:24
已与商家协商一致,安排涉事员工进行体检,但我至今未获知该员工姓名,无法确认体检单登记姓名与员工本人一致。我计划要求员工提供身份证照片(身份证号、住址等隐私信息可打码遮挡),想咨询此举是否合理合规;若员工拒绝提供,我该通过何种合法途径核实体检人身份、保障协商约定落地,此前已咨询警方,警方表示无法提供该员工姓名。
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律师回复: 2026-02-03 11:20:05
如已协商一致,按协商一致的内容履行
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你好 公司没有给我交社保 我一个月工资结构是5000+500的交通补贴 腓骨骨折 工伤十级 今年5月做完手术 请问能帮我计算一下吗