律师您好,咨询租房合同纠纷。 事实概要:我于2025年7月与武汉中润置家公司签订一年期租房合同。同年12月初,我微信通知退租并已搬离。中介依据合同第五条第1款(要求“转租成功”才退款),拒绝退还押金1182.5元及剩余租金,并继续催租。 核心争议: 条款效力:“转租成功才退款”的格式条款,是否无效? 责任对等:合同第七条约定的“200%违约金”及“没收全部剩余钱款”是否过高、显失公平? 诉讼策略:在合同首尾甲方名称不一致、我已收到信访局“引导至法定途径”回复的情况下,若起诉,核心策略与胜算如何?诉讼请求应如何列明? 关键证据:合同、付款凭证、完整微信沟通记录、国家信访局
律师回复
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吴亮律师月帮助1326人浙江恩美律师事务所1. 关于“转租成功才退款”的格式条款效力问题,根据《民法典》相关规定,如果该条款不合理地加重了你作为承租人的责任,限制了你的主要权利,且中介未尽到提示或说明义务,那么该条款可能被认定为无效。 2. 对于合同第七条约定的“200%违约金”及“没收全部剩余钱款”,如果这些约定明显高于实际损失,显失公平,那么在诉讼中可以请求法院对违约金进行调整,使其符合公平原则。 3. 诉讼策略方面,合同首尾甲方名称不一致可能会影响合同主体的认定,需要仔细审查合同原件。信访局的引导回复可以作为你积极解决问题的证据。核心策略是证明格式条款无效以及违约金过高,诉讼请求可以包括要求退还押金和剩余租金,以及调整违约金等。回复于 2026-01-15 12:10:39 咨询他
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2025年11月1号,在中介的诱导下,在支付宝的俏租机租借了一部手机,现在租期到期,俏租机要求归还手机,但是手机我全程没有经手,被中介转运走了,现在平台要求归还手机或者付买断金
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律师您好:我在长白山兰普设计酒店干3天保安(2025.12.17—19,夜班12小时),欠薪424.11元。有工牌、酒店留存的身份证复印件、300元流水、排班微信、个税无申报记录,已投诉监察/12345/税务。 不想仲裁,想最快拿钱,请教: 监察责令支付+逾期50%—100%赔偿金,能否并行? 424元小额、事实清楚,能否直接申请支付令(民诉法+《劳动合同法》30条)? 微信说过“300走人”但没签协议,算不算放弃差额和加班费? 酒店留我身份证复印件,可佐证事实用工,也戳穿其“无信息不办社保”的说法。 请给最快落地路径,谢谢。
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劳动纠纷 1️⃣25年6月入职该公司,签外包合同,26年1月签公司劳动合同,签订时未盖公司印章未传回我手中,已经拍摄水印照。2️⃣26年6月公司协商调岗,双方同意,公司发布相关调岗文件但未修改劳动合同内容 3️⃣26年11月公司与我沟通调岗调基本工资及绩效考核,我不接受,沟通时间为11.4、11.6均明确拒绝且有录音,11.10人事部企业微信向我下发岗位调岗通知书(没有公司盖章,私发文件),我企微明确拒绝,人事部门表示我现在岗位因公司经营取消,11日公司强制在办公系统调岗无法打卡, 我手中的留证:劳动合同水印照,6月调岗文件,11月调岗调薪通知,沟通录音,考勤打卡记录,工资流水 我应该如何做
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武汉洪山区租房,11号签合同交钱,和法人管家微信说好租金以实际入住时间起算、延后两天。入住发现墙体裂缝,反馈后未处理;后续蟑螂从墙体裂缝爬出跳到我头上。协商换房,对方视频承诺换到B栋且视频并没有说加价,我们协商也是不加价,现在反悔要加价,还反说我们不配合换房。我们的想法是换到合适房子再腾房给他们维修。现在对方催租,威胁断水断电锁门,我要求退租退押金。 咨询: 1、微信约定延后租金起算时间有没有法律效力? 2、房屋质量虫害+对方不兑现换房承诺,我退租会不会算我违约? 3、调解时视频、聊天记录证据怎么整理?
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我拟准备起诉某个公司。并准备申请诉中财产保全。请问像郑州银行,南京银行,中原银行和安阳乡镇银行这些小银行在法院总对总查控时能查的到吗。如果查不到,据说可以在申请财产保全时单独向法院提出申请,是吗?但有的说有的法官会拒绝这种申请,如果法官拒绝或也不说拒绝但无视我的申请,这怎么办呢?