律师回复

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  曹光顺律师

  月帮助746人

  四川恒融律师事务所

  你好，这个不合法的，你可以申请劳动仲裁维权。

  回复于 2026-01-04 15:00:55 咨询他
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  时龙律师

  月帮助1440人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  若你是在执行工作任务过程中发生交通事故且无故意或重大过失，公司扣押金抵保险上浮费用缺乏法律依据，可依据《民法典》第一千一百九十一条第一款规定，向公司说明情况，要求其退还押金。若存在故意或重大过失，且公司规章制度有相关合法规定，公司有权追偿，此时可与公司协商合理承担费用。 顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。

  回复于 2026-01-04 15:56:06 咨询他
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  易磊律师

  月帮助330人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  保险上浮的费用，这个不需要我承担

  回复于 2026-01-04 16:14:31 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助1424人

  浙江佑平律师事务所

  1、先确认保险条款。若确有保险覆盖事故，且公司扣押金是以上浮费用为由，需查阅保险合同具体约定及理赔条款，确认扣款是否合理。 2、如扣款超出保险理赔范围或无合法依据，建议向公司索要明细清单和票据，要求以书面形式解释扣款金额及计算方法。 3、应对策略：向保险公司查询理赔进度及是否存在未支付项目，若存在，要求公司提供理赔进度证明；如保险未理赔或理赔不足，评估是否可通过协商或仲裁解决。 4、如协商无法解决，依据劳动合同或公司规章，依法向当地仲裁机构申请仲裁，主张扣押金违法或超出法定范围的扣款，争取返还多扣部分。 5、在提交材料时，准备事故现场证明、保险合同、理赔单、扣款明细、公司规定等证据，确保权利主张清晰。

  回复于 2026-01-04 18:59:49 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助859人

  广东天诺律师事务所

  你好！交通事故由交警定责。导致人身伤害的须支付医疗费、护理费、误工费、营养费、交通费、住院伙食补助费等。协商不成可以向法院起诉。提交民事起诉状、证据材料、身份资料。

  回复于 2026-01-05 16:18:11 咨询他