培训机构不退费 一直推
合同纠纷山东省-济宁市2025-12-29 18:34:44190*****013
律师回复
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吴亮律师月帮助921人浙江佑平律师事务所1. 先明确合同与退费约定:若有书面合同或宣传材料,须核对是否明确约定退费条件、时间及金额。无明确退费条款的,按消费者权益保护相关规定处理。 2. 跟进证据收集:保留报名记录、支付凭证、合同、沟通记录、课程安排等,尽量拍照或截图存证,以便维权。 3. 维权路径:先与机构书面协商,明确请求退款金额、原因及时限。协商未果,可向当地消费者协会投诉,或向市场监管部门举报。必要时可通过诉讼寻求退费并主张违约金。 4. 费用返还的时限:通常应在合理时期内完成退款,逾期可按约定或法定标准主张利息或违约金。 5. 风险提醒:如机构已经提供部分课程或服务,可能需按实际使用程度扣除,具体以合同约定为准。如无明确约定,建议以公平原则协商。 6. 处理要点:坚持书面沟通、分步骤要求、明确时间点,避免口头承诺引发争议。 如需要,可提供合同要点清单协助核对。回复于 2025-12-29 20:36:45 咨询他 -
时龙律师月帮助847人北京盈科(泰州)律师事务所培训机构一直推脱不退费,这种行为大概率不合法。《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十三条规定,经营者以预收款方式提供商品或服务,应按约定提供,未按约定的,须按消费者要求履行约定或退回预付款,并承担预付款利息及消费者合理支出,若机构存在未按约定授课等违约情形,消费者有权要求退费。若协商不成,针对学科类培训,可向当地教育局投诉;非学科类培训,按类别向文旅、体育、科技等对应主管部门反映,也可通过 12315 平台、当地消费者协会或 12345 政务服务热线提交诉求,记得附带培训合同、缴费凭证、沟通记录等关键材料 。回复于 2025-12-29 20:39:08 咨询他 -
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第一次签劳动合同写的工资详见薪资确认通知书,第二次续签合同写的工资详见录用通知书,之前没看合同,按公司要求签了,这次续签合同,我看到了这一条,写的详见录用通知书,但是我从来没见过这两个,我的工资一直这样发的,之前都没想这些,现在我如果说不想续签,拿补偿,按这个理由,说合同不明,有瑕疵,能拿到吗
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之前欠别人钱,人家起诉我被法院支付限制,6月13号我已经全额还清,但是到今天对方还没向法院提交结案材料解除我的支付限制,我该怎么办