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目前我是一位在编员工,我有一个同事也是在编职工,她现在不断的找领导诬告我背后说她坏话,她也报警了,警察调取录像后并未发现我有任何行为,现在是对我的工作和生活造成很大的影响,今天领导去调解这件事,我很清楚得说明白我没做过,但是她并不认可还在报警找事,我是否可以起诉她侵权,要准备什么材料。

侵权维权湖北省-武汉市2025-12-26 22:09:01151*****714

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律师回复

  • 吴亮律师
    月帮助896
    浙江佑平律师事务所
    1. 先明确法律框架:可以考虑以名誉权侵权、诽谤责任等角度向法院起诉,要求停止侵害、赔偿损失、道歉等。对报警行为,若确属恶意且造成损害,也可主张损害赔偿。 2. 证据要点:记录对方诬告的具体事例、时间地点、警察介入记录、录像调取结果、对工作和生活造成的影响证据(工作邮件、考核变化、休假与缺勤证明等)、同事及领导的证言。 3. 起诉材料要点:起诉状要写清原告被告、事实与理由、侵权行为及其违法性、损害及因果关系、诉讼请求、证据清单。提交证据材料原件及加盖公章的复印件各一份。 4. 诉讼策略建议:先尝试继续与单位进行和解,必要时提起民事侵权诉讼;如对方持续报警且导致严重损害,可申请人身及名誉保护的措施,必要时请求法院发出检警协作的保护令。 5. 风险与注意:若证据不足,诉讼可能难以获得全部诉求,需确保证据链完整;同时避免以暴力或报复性言论回应。若对方持续行为,可考虑申请保全措施以防进一步损害。 如需具体材料清单和模版,可告诉我具体时间线和现有证据,我再给出定制版本。
    回复于 2025-12-26 22:14:03 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助812
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你可以起诉她侵权,其诬告行为可能侵犯了你的名誉权。你需要准备起诉状,写明双方身份信息、诉讼请求及事实理由;证据材料,如警方调查结果、监控录像、证人证言等能证明你未实施该行为及她的行为对你造成损害的证据;还有你的身份证明文件。
    回复于 2025-12-27 09:26:16 咨询他

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