我准备和两个朋友开一个视频工作室,主要是拍摄婚礼和商业活动这一类,那我们三个人的出资方式、权利义务、盈亏分配、退出机制等等这些应该怎么操作呢?
律师回复
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吴亮律师月帮助1267人浙江恩美律师事务所1. 出资与股权:三人按实际出资比例设立合资经营合伙或有限合伙模式,写清出资金额、出资时间、账户与用途。建议设立共同经营的股份比例表,明确不同比例对应的利润分配。 2. 权利义务与治理:确定管理权归属和日常决策流程,如重大事项需三方一致或以多数表决,但重大事项如资金超支、新增业务、合并等需三方同意;设立日常职位分工,签署书面任职与职责清单。 3. 盈亏分配:以协议约定的分配梯度为主,如固定分红比例或按实际净利润分配;设立虚拟账户,月末结算,确保税费、社保等成本先扣除。 4. 退出机制:规定退出条件、估值方式、股权回购价格及时间、善后处理(资产、客户与合同转让等)、以及离职通知时限。 5. 争议解决:先友好协商,协商不成可约定仲裁机构或法院管辖,明确适用法律为中华人民共和国法律。 6. 合同与备案:将以上内容以合伙协议或股东协议形式写好,明确各方签字盖章,必要时办理工商备案与税务登记,确保合法合规。若需要,可进一步起草具体条款模板。回复于 2025-12-22 08:33:21 咨询他 -
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你好,请问公司法人长时间用自己的公户给自己转账用于归还法人个人房屋贷款是否违法
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我给合作公司垫服务费,我公司公对公全款转账给合作公司之后,我之前垫钱合作公司只给我退一部分,剩下2.5万一直不退。现在对接人不接电话不会信息
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您好,我来自一家上市医药行业公司,公司在今年三月时没有任何形式的正式或非正式通知更改年假使用规则,比如我今年有七天年假,本来可以随时按照个人需求协调好工作直接发邮件走OA提就行,现在改为这些年假从每年入职日算起,将所有年假(按七天算,共56小时)平均到每天(我尚不清楚是按照工作日还是普通日)发放,也就是平均一天到账01.~0.2小时,一周平均到账1~1.5小时,除非一直攒着,这个季度几乎没法完整的休一天假,所以急事只让休事假扣全天款,请问公司的这种行为是否是缺乏企业员工民主程序,且侵犯劳工休息权,我该如何维权并与领导层沟通更改这个不合理制度?
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律师您好。我是武汉一个公司的实际操作人,因虚开增值税专用发票罪判刑三年两个月,刚服刑完毕。公司法人是我前女友,现在前女友起诉我变更法人,法院已经判了我去变更法人。今天发现公司一是有重大税收违法两项,行政处罚100多万,虚开补税连带滞纳金加起来有300多万。二是公司有多起官司,都是合同纠纷,是被告,因为我在服刑,公司法人未出庭,都已判决。三是公司近两年都没有经营,没有申报,属于异常状态。公司以前租的办公室都被房东收回了,也没有员工了。目前我没有一点存款,也没有房产和车,一时半会儿还不上这个,我在网上查了,有两种解决办法,一是可以向法院申请破产。二是向稽查局申请死欠核销。是否可行?什么流程?谢谢
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挂名贷款用于老板公司