律师您好,本人在苏州打工,前期是在人力资源公司安排我在一个项目上做保安,顺便我帮他们招聘临时保安,因为都是属于第三方临时队员,所以我招聘的人工资是转给我由我来发。期间因为家里有意外,所以拖欠了几名队员的钱(是我本人欠别人的,也一直在共通)9月底我离职后没有收入,靠做临时工挣点生活费,也给被欠人转了一部分算还账。目前找不到合适的工作了,加上未还清的队员集体让我立马还钱(总金额大概六千左右)说报警处理。我也一直再沟通,但对方不同意。我目前情况没有收入,我是否可以报警寻求警察,通过公安部门进行调解
律师回复
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刘蓉律师月帮助673人广东天诺律师事务所你好!《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的,按一年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过12年;其中,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。协商解除劳动合同或者劳动合同到期用人单位提出不续签劳动合同或者以克扣工资、未缴纳社保公积金等为由主张被迫解除劳动关系的可要求支付经济补偿金,违法辞退须支付经济赔偿金,经济赔偿金是经济补偿金的两倍。协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。回复于 2025-12-15 15:13:41 咨询他 -
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