律师回复

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  吴亮律师

  月帮助1424人

  浙江佑平律师事务所

  在这种情况中，驾驶员在高速公路隔离带掉头存在重大过错，但运输公司对驾驶员有管理义务。一般双方按过错比例分担赔偿，若驾驶员是重大过失，公司和驾驶员可能按三七或四六分。公司全扣两万元工资不合理，驾驶员可与公司协商要回部分工资，协商不成可去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

  回复于 2025-12-12 22:55:11 咨询他
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  时龙律师

  月帮助1440人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  根据《民法典》相关规定，员工因执行工作任务致人损害，由用人单位承担侵权责任，单位可向有故意或重大过失的员工追偿。你在高速公路隔离带掉头属重大过失行为，运输公司承担赔偿责任后有权向你追偿，但根据《工资支付暂行规定》，公司每月扣除工资不得超过当月工资的 20%，且扣除后剩余工资不得低于当地最低工资标准。因此，若公司扣你两万元工资违反上述规定，你可以要回一部分工资。

  回复于 2025-12-12 23:21:45 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助859人

  广东天诺律师事务所

  你好！交通事故由交警定责。导致人身伤害的须支付医疗费、护理费、误工费、营养费、交通费、住院伙食补助费等。协商不成可以向法院起诉。提交民事起诉状、证据材料、身份资料。

  回复于 2025-12-13 12:13:06 咨询他