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公司不报销员工现金支付的账单,理由是虽然有发票但是没有电子付款记录。请问公司是否违法,员工应该怎样维护自己的权益

其他江西省-南昌市2025-11-28 12:18:11178*****105

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律师回复

  • 曹光顺律师
    月帮助3132
    四川恒融律师事务所
    你好,可以起诉的, 现金支付的可以凭发票报销。
    回复于 2025-11-28 12:19:07 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助4501
    浙江佑平律师事务所
    公司仅以无电子付款记录拒绝报销有发票的现金支付账单,不一定违法,关键看公司报销制度有无明确规定。若制度没规定必须电子付款记录,公司拒绝报销就不合理。员工可先与公司沟通,说明现金支付情况;若沟通无果,可收集发票、消费记录等证据,向劳动监察机构投诉或申请劳动仲裁,维护自身权益。
    回复于 2025-11-28 12:30:31 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1473
    湖北楚智律师事务所
    准备好证据材料,可以申请劳动仲裁。
    回复于 2025-11-28 12:56:07 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助4461
    北京盈科(泰州)律师事务所
    公司是否违法需视具体情况而定,若劳动合同或公司合法规章制度中未明确要求电子付款记录,且员工现金支付的账单有合法发票并符合报销范围,公司拒绝报销则违法。员工可先与公司协商,协商不成可向劳动保障监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
    回复于 2025-11-28 15:21:21 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助1670
    上海宇天律师事务所
    违法的,你可以去仲裁委要求支付
    回复于 2025-11-28 17:03:05 咨询他

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