律师回复

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  易磊律师

  月帮助1899人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  是因为什么原因没有报销？

  回复于 2025-11-24 15:53:21 咨询他
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  曹光顺律师

  月帮助3132人

  四川恒融律师事务所

  你好，这个应当由单位承担。

  回复于 2025-11-24 15:53:30 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2821人

  广东天诺律师事务所

  你好！认定工伤的由用人单位承担

  回复于 2025-11-24 15:54:41 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助1034人

  湖北行稳律师事务所

  这个费用应该用人单位承担

  回复于 2025-11-24 16:00:39 咨询他
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  梁智斌律师

  月帮助116人

  北京市京师（通州）律师事务所

  应由单位承担。还有不明白的，及时电话咨询我，点我头像一对一给您解答。我是北京律师

  回复于 2025-11-24 16:20:01 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4461人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  工伤医保未报销部分的医疗费用，一般由用人单位承担。若用人单位已依法缴纳工伤保险，通常情况下，因单位未足额缴费等过错导致的未报销部分由单位承担；若单位无过错，对于治疗工伤必要且合理的未报销费用，职工可与单位协商要求其承担。若用人单位未依法缴纳工伤保险，根据《工伤保险条例》规定，所有工伤医疗费用，包括报销范围内和范围外的，都应由用人单位承担。 顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。

  回复于 2025-11-24 17:10:15 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助4501人

  浙江佑平律师事务所

  工伤医保未报销部分的医疗费用承担，得看情况。若费用是符合工伤保险诊疗项目目录等规定但因单位未足额缴费导致未报销，由单位承担；若费用本身不在报销范围内，一般个人承担。解决方案是先和单位协商，明确费用性质和承担方；协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益。

  回复于 2025-11-27 23:38:27 咨询他