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我是一名在医院工作的护士,医院派我出去进修,进修之前签署合同,必须五年内不许辞职,否则需要赔偿违约金,一整年工资的1.5倍,以及培训产生的费用,现在实在干不下去了,想辞职,请问医院要求我签的这个合同合法么,有办法不进行赔偿吗

合同纠纷江苏省-苏州市2025-11-23 20:02:52181*****451

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律师回复

  • 韩瑞律师
    月帮助629
    山西北野律师事务所
    这种情况下主动离职要支付相应年限的培训费,
    回复于 2025-11-23 20:12:18 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助1577
    上海宇天律师事务所
    你大胆辞职,违约金过高会被压低,不会按照这个来支付的,只会按照培训实际花费让你支付培训费用。
    回复于 2025-11-23 20:14:01 咨询他
  • 占静律师
    月帮助321
    湖北瀛楚律师事务所
    若你们自愿签署了这类协议,医院支付的进修费用,一般是需要退还的
    回复于 2025-11-23 20:14:58 咨询他

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