尊敬的律师您好!我是一名二胎宝妈,现在面临产假结束返岗。由于爷爷奶奶明确不想帮忙照顾小孩,导致可能面临辞职照顾家庭的情况。目前先生是家里的重要经济支柱。担心长期照顾家庭出现婚姻危机,因此希望能协助起草拟定一份婚内财产协议书,以及如何让对方签署包括后期生效问题,非常感谢!
婚姻家庭陕西省-西安市2025-11-10 11:18:51132*****927
律师回复
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刘蓉律师月帮助2382人广东天诺律师事务所你好!《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的,按一年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过12年;其中,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。协商解除劳动合同或者劳动合同到期用人单位提出不续签劳动合同或者以克扣工资、未缴纳社保公积金等为由主张被迫解除劳动关系的可要求支付经济补偿金,违法辞退须支付经济赔偿金,经济赔偿金是经济补偿金的两倍。协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。回复于 2025-11-10 11:37:41 咨询他 -