律师回复

• 
  曹光顺律师

  月帮助2463人

  四川恒融律师事务所

  你好，可以向劳动监察大队投诉处理或者起诉公司。

  回复于 2025-11-07 09:06:42 咨询他
• 
  刘建伟律师

  月帮助269人

  陕西汉钟律师事务所

  你好，可以去法院起诉对方要求支付工资，如果没有对方身份信息，可以委托律师调取

  回复于 2025-11-07 09:09:20 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助3353人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  根据《保障农民工工资支付条例》，农民工有权按时足额获得工资，陕西建工集团有限公司陕三建拖欠工资属违法行为，可向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁、寻求法律援助，通过法律途径维护合法权益。顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。

  回复于 2025-11-07 09:29:26 咨询他
• 
  王瑞律师

  月帮助58人

  北京市炜衡(兰州)律师事务所

  您好，可提起相应诉讼。

  回复于 2025-11-07 10:04:45 咨询他
• 
  梅露淋律师

  月帮助2075人

  湖北行稳律师事务所

  这种情况，您需要准备好民事起诉状、双方身份信息打印件（复印件）、证据材料，直接去人民法院提起诉讼追讨

  回复于 2025-11-07 10:05:36 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助2382人

  广东天诺律师事务所

  你好！《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年；其中，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。协商解除劳动合同或者劳动合同到期用人单位提出不续签劳动合同或者以克扣工资、未缴纳社保公积金等为由主张被迫解除劳动关系的可要求支付经济补偿金，违法辞退须支付经济赔偿金，经济赔偿金是经济补偿金的两倍。协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-11-07 10:56:10 咨询他
• 
  马雪玲律师

  月帮助1650人

  上海宇天律师事务所

  欠款记录、对方身份信息有吗？没有的话私信可以帮你调取身份资料，写起诉材料起诉对方，或者是帮你协商，点击头像一对一私信详细指导，以追回款项。时间太长的话可能导致以下风险1️⃣证据灭失2️⃣诉讼时效经过，法律不在保护你的债权，无法诉讼且强制执行3️⃣对方个人情况出现其他问题比如死亡等

  回复于 2025-11-07 10:59:44 咨询他
• 
  吴亮律师

  月帮助3332人

  浙江佑平律师事务所

  遇到陕三建故意拖欠农民工工资这事，可先收集能证明劳动关系和拖欠工资的证据，像劳动合同、考勤记录、工资条等。然后向劳动监察大队投诉，让他们介入调查处理。也能去劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司支付拖欠工资及相应赔偿。若对仲裁结果不满意，还能向法院提起诉讼。总之，要通过合法途径维护自身权益。

  回复于 2025-11-10 21:43:57 咨询他