小企业工厂操作时雇员检查设备不慎摔倒死亡。企业法人是否面临重大安全事故罪的刑事追责？若有，量刑标准如何？若私了达成和解获得谅解书，对刑事量刑有何影响？ 该企业法人也是实际经营者，65岁，法律意识不足。未与雇员签署长期劳动合同，未缴保险，现与死者家属达成赔偿协议90万元并且接近完全支付。此时收到应急管理局的50万元罚款通知，已无力支付。这会影响刑事量刑吗？
律师回复
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韩瑞律师月帮助615人山西北野律师事务所对雇员是否要求有相关岗位技术证书？回复于 2025-11-06 06:39:38 咨询他-
用户追问： 2025-11-06 06:40:59
无要求，普通人力工人
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律师回复： 2025-11-06 06:42:02
应急管理局的罚款原因是什么？就是因为有事故？
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用户追问： 2025-11-06 06:48:02
是的。 事故发生后已有公安等部门多次到厂走访，包括法人本人和当天在场工人都接受过询问。 目前暂时没收到正式的刑事追责文件。 如果有刑事追责，是否会与行政处罚一起发出？
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律师回复： 2025-11-06 06:49:55
如果对员工进行了岗前培训，只是一个意外，单纯的工亡不符合刑事责任，也够不上行政处罚，只不过没有缴纳社保，可能面临人社局处罚
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小企业工厂操作时雇员检查设备不慎摔倒死亡。企业法人是否面临重大安全事故罪的刑事追责？若有，量刑标准如何？若私了达成和解获得谅解说，对刑事量刑有何影响？
周一 等2名律师回复
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