律师回复

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  梅露淋律师

  月帮助2123人

  湖北行稳律师事务所

  休息是有工资的，老板有没有购买社保？

  回复于 2025-11-04 19:59:28 咨询他
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  曹光顺律师

  月帮助2279人

  四川恒融律师事务所

  你好，如果单位没有交医疗保险，可以要求单位承担医疗费不能报销的损失 。

  回复于 2025-11-04 20:00:28 咨询他
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  韩瑞律师

  月帮助614人

  山西北野律师事务所

  这种情况下不属于工伤，有六个月医疗期

  回复于 2025-11-04 20:01:33 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助4490人

  浙江佑平律师事务所

  首先，这情况若被认定为工伤，老板有责任承担医疗费等费用。你可尽快去申请工伤认定，准备好劳动关系证明、医院诊断证明等材料。认定为工伤后，老板需继续交住院费，后续还有相应赔偿，包括医疗费用、停工留薪期工资等。若老板不配合，可向劳动仲裁委申请仲裁。建议尽快启动工伤认定程序，保障自身权益。

  回复于 2025-11-04 20:03:21 咨询他