律师回复

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  曹光顺律师

  月帮助2065人

  四川恒融律师事务所

  你好，你可以起诉对方，有对方的身份信息吗？

  回复于 2025-11-02 14:48:00 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助2114人

  湖北行稳律师事务所

  这种情况，您需要准备好民事起诉状、双方身份信息打印件（复印件）、证据材料，直接去被告住所地人民法院提起诉讼

  回复于 2025-11-02 14:49:01 咨询他
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  张颖律师

  月帮助568人

  江苏振和律师事务所

  你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-11-02 14:53:29 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3251人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  若你与对方存在劳动关系，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。若是劳务关系或其他雇佣关系，可直接向法院提起诉讼。无论哪种情况，都应先收集劳动合同、工资条、聊天记录等证据，以证明双方关系及欠款事实。

  回复于 2025-11-02 17:04:11 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1622人

  上海宇天律师事务所

  仲裁要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-11-02 17:16:04 咨询他
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  张雪律师

  月帮助941人

  湖北楚智律师事务所

  您好，这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

  回复于 2025-11-02 20:47:13 咨询他