我是我们公司海外部门主管 于24年3月入职 到今天25.10月 已经1年零7个月 公司今天没有任何提前通知 突然以部门解散为由辞退我 给我n+1也就是3个月平均工资的赔偿 但 在hr给我进行谈话 确定签辞合同之前 我跟hr讲了 我在9月份公司体检出恶性甲状腺结节 确诊为甲癌 需要12月份手术 我想要申请病假进入医疗期 但公司告诉我我现在并不具有任何权利进入医疗期因为还没有到做手术的时间 这即将发生 而且是发生在他们辞退我之后 我想问下这种情况 我是否有理由有权利争取更多的额外补偿 另外再附加一点 公司以部门解散原因辞退我 但是实际部门并未解散 而是交给了另一位人管理 这是否也可以
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