律师回复

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  曹光顺律师

  月帮助1711人

  四川恒融律师事务所

  你好，这个情况属于工伤的，你可以到社保局申请工伤认定，后面可以要求单位赔偿。

  回复于 2025-10-28 19:42:42 咨询他
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  张颖律师

  月帮助550人

  江苏振和律师事务所

  你好 有明确被告身份信息建议收集相关证据材料去法院起诉要求赔偿

  回复于 2025-10-28 19:42:46 咨询他
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  易磊律师

  月帮助1540人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  交通事故建议报警定责，工伤你要去申请工伤认定，工伤会给你停工留薪期

  回复于 2025-10-28 22:12:04 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3255人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  上班途中发生交通事故对方全责，联系不上对方时，可通知自己的保险公司申请代位求偿，也可持事故认定书等证据向法院起诉。单位应给认定为工伤的你正常记考勤，未记考勤违法。单位出具误工证明与记考勤并不冲突，具体考勤计算按单位规定执行。因单位已缴纳工伤保险，符合工伤保险诊疗项目等标准的医药费应由工伤保险基金支付。

  回复于 2025-10-29 11:25:28 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2267人

  广东天诺律师事务所

  你好！交通事故由交警定责。导致人身伤害的须支付医疗费、护理费、误工费、营养费、交通费、住院伙食补助费等。协商不成可以向法院起诉。提交民事起诉状、证据材料、身份资料。

  回复于 2025-10-29 13:03:55 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助3693人

  浙江佑平律师事务所

  对方联系不上索赔难，可去法院起诉要求赔偿。单位没记考勤违法，应正常记。单位出误工证明不影响考勤计算，仍应按出勤算。交了工伤保险，符合规定的医药费由工伤保险基金支付。你可先和单位沟通考勤问题，保留好事故相关材料，若协商不成，可申请劳动仲裁，也可继续走法律程序向对方索赔。

  回复于 2025-10-29 14:56:37 咨询他