律师回复

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  曹光顺律师

  月帮助3132人

  四川恒融律师事务所

  你好，你可以向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁或者到法院起诉对方，要求支付工资。

  回复于 2025-10-27 13:52:57 咨询他
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  易磊律师

  月帮助1899人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  拖欠工资，如果是有单位的话，建议去找劳动局

  回复于 2025-10-27 13:55:07 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助4501人

  浙江佑平律师事务所

  老板以食堂承包钱没下来为由拖欠工资半个月，这是不合理的。工资得按时足额发，跟食堂承包款没关系。你可先和老板再沟通，明确要求限期支付工资并保留证据。若沟通无果，可去劳动监察大队投诉，或准备劳动合同、工资条等证据申请劳动仲裁，依法维权，让老板支付拖欠工资。

  回复于 2025-10-27 14:05:17 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1670人

  上海宇天律师事务所

  可以诉讼要求支付，拖欠记录、对方身份信息有吗？没有的话私信我，可以帮你调取身份资料，写起诉材料起诉对方，或者是帮你协商，点击头像一对一私信详细指导，以追回款项。时间太长的话可能导致以下风险1️⃣证据灭失2️⃣诉讼时效经过，法律不在保护你的债权，无法诉讼且强制执行3️⃣对方个人情况出现其他问题比如死亡等

  回复于 2025-10-27 14:21:32 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4461人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  根据《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此，无论是否签订劳动合同，以食堂承包款未到账为由拖欠工资半个月属于违法行为，劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。 顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。

  回复于 2025-10-27 16:05:35 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助1034人

  湖北行稳律师事务所

  这种情况，建议您准备好劳动仲裁申请书、你的身份证复印件、企业信息截图、证据材料，直接去当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁主张。 您这边对于具体文书材料和流程有什么不了解的，可以一对一或者电话咨询。

  回复于 2025-10-27 16:16:01 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1473人

  湖北楚智律师事务所

  您好，这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

  回复于 2025-10-27 17:18:43 咨询他