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月嫂在雇主家做饭时,因锅坏了烫伤脚面,医院判定为2级烫伤。劳务合同明确规定由甲方承担全部责任。甲方总是以家政为由拖延时间。医生建议休息1到2个月,隔日换药,卧床休息,伤情恢复因人而异看情况。月嫂月薪是6000-8000元,医药费1000元,营养费900元。请问这种情况雇主需要怎么赔付,赔付多少

医疗纠纷河北省-承德市2025-10-25 14:23:10152*****780

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律师回复

  • 韩瑞律师
    月帮助618
    山西北野律师事务所
    月嫂所在公司有没有缴纳社保?
    回复于 2025-10-25 14:25:07 咨询他
  • 曹光顺律师
    月帮助2496
    四川恒融律师事务所
    你好,这个需要根据双方过错情况分担损失,需要赔偿医疗费,护理费,住院伙食补助费, 营养费,交通费和误工费。
    回复于 2025-10-25 14:26:19 咨询他
  • 梅露淋律师
    月帮助1963
    湖北行稳律师事务所
    赔付结果可能涉及伤残鉴定,具体需要赔多少要鉴定确认,但如果是和解,和解多少是多少
    回复于 2025-10-25 14:43:45 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3468
    北京盈科(泰州)律师事务所
    根据劳务合同约定,雇主应承担全部责任,需赔付月嫂医药费 1000 元、营养费 900 元,以及 1 至 2 个月的误工费(按月嫂月薪 6000-8000 元计算),具体金额可根据实际误工天数和月薪标准确定。
    回复于 2025-10-25 17:41:59 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助3560
    浙江佑平律师事务所
    根据劳务合同,甲方应担责。赔付包括医药费1000元、营养费900元,误工费按月薪算,取中间值7000元,休息1 - 2个月,按1.5个月算为10500元,总计12400元。建议先和甲方沟通,明确按合同担责,若还拖延,可收集合同、医院诊断等证据,考虑发律师函或起诉维权。
    回复于 2025-10-27 12:03:47 咨询他

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