律师回复

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  曹光顺律师

  月帮助746人

  四川恒融律师事务所

  你好，你已经报警处理了，公司没有义务和职责处理。如果不服公安机关处理，你可以起诉对方的。

  回复于 2025-10-23 15:24:34 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助445人

  上海宇天律师事务所

  警察处理结果是什么？

  回复于 2025-10-23 15:33:53 咨询他
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  易磊律师

  月帮助330人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  你如果是休息时间的话，这个跟工作无关，只能走正常程序报警处理，警察处理不服，可以向上级公安局申请复议

  回复于 2025-10-23 16:02:05 咨询他
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  占静律师

  月帮助221人

  湖北瀛楚律师事务所

  你可以要求打人的一方承担责任，公司有保障宿舍安全的义务，

  回复于 2025-10-23 16:16:59 咨询他
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  时龙律师

  月帮助1440人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  公司是否有义务管需视具体情况而定。若打架与工作相关或公司对宿舍管理存在过错，如未制止打架、未及时救助伤者等，公司可能需承担相应责任；若与工作无关且公司已尽合理管理义务，则通常无责任。

  回复于 2025-10-23 16:21:26 咨询他
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  康海杰律师

  月帮助12人

  上海德禾翰通律师事务所

  有义务管。。。。。。。。

  回复于 2025-10-23 17:07:52 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助393人

  湖北行稳律师事务所

  公司没有这个义务，您对于警察的处理结果不满意的可以向上级部门投诉

  回复于 2025-10-23 18:01:54 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助1424人

  浙江佑平律师事务所

  公司是有义务管的。员工在公司宿舍内发生冲突，公司对员工有管理和安全保障义务。警察处理是追究打人者行政或刑事责任，公司也应处理内部员工关系和工作秩序。你可与公司再次沟通，说明公司有责任在内部进行调查处理，如对打人者处分、协调赔偿等。若公司仍不管，你可向劳动监察部门反映情况。

  回复于 2025-10-24 21:18:17 咨询他