律师回复

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  崔红艳律师

  月帮助88人

  北京盈科（长春）律师事务所

  可以说一下你的诉求和需要咨询的具体法律问题

  回复于 2025-10-22 21:35:39 咨询他
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  易磊律师

  月帮助1586人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  继续仲裁起诉确认劳动关系去补交

  回复于 2025-10-22 21:52:12 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1585人

  上海宇天律师事务所

  积极应诉，你上班这么久了，对方不一定赢

  回复于 2025-10-22 22:24:19 咨询他
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  周一律师

  月帮助812人

  江苏高志平律师事务所

  你的问题描述不够清楚，请补充有关信息或点击我头像私信联系或电话咨询下

  回复于 2025-10-23 09:16:00 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2223人

  广东天诺律师事务所

  你好！《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年；其中，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。协商解除劳动合同或者劳动合同到期用人单位提出不续签劳动合同或者以克扣工资、未缴纳社保公积金等为由主张被迫解除劳动关系的可要求支付经济补偿金，违法辞退须支付经济赔偿金，经济赔偿金是经济补偿金的两倍。协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-10-23 10:42:29 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3252人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  别气馁，打工人并非只能认命。你可收集工资支付记录、考勤记录、工作证等证明存在事实劳动关系的证据，即便公司上诉一审二审，证据充分也能确认劳动关系。对于社保公积金问题，可向社保部门、住房公积金管理中心投诉要求补缴；工伤赔偿方面，先完成工伤认定及劳动能力鉴定，凭借认定结论通过劳动仲裁或后续诉讼向公司主张赔偿，法律会保障你的合法权益 。顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。

  回复于 2025-10-23 11:23:21 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助3693人

  浙江佑平律师事务所

  别灰心，这情况公司违法了。劳动仲裁裁决没下来，等结果出来若不满意还能去法院起诉。工伤没赔偿，可自己去申请工伤认定，认定后要求赔偿。社保公积金可向社保部门和公积金管理中心投诉。公司想拖一审二审，咱就积极应对。法律会保障咱权益，不能认命，咱按法律程序走，争取该有的赔偿和补缴。

  回复于 2025-10-24 20:26:51 咨询他