律师回复

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  吴亮律师

  月帮助3560人

  浙江佑平律师事务所

  商家换老板和法人不影响合同履行，根据《民法典》，合同生效后当事人不得因姓名、名称变更或法定代表人等变动不履行义务。您可先和商家协商，要求其按原合同执行。若协商不成，收集好合同、沟通记录等证据，向法院起诉，要求商家继续履行合同并承担违约责任，维护自身合法权益。

  回复于 2025-10-22 03:02:59 咨询他
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  李建业律师

  月帮助116人

  山西北野律师事务所

  可根据合同起诉，并不影响履约

  回复于 2025-10-22 06:52:48 咨询他
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  周一律师

  月帮助813人

  江苏高志平律师事务所

  合同仍然有效的，通过诉讼解决

  回复于 2025-10-22 07:24:40 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1668人

  上海宇天律师事务所

  更换法人也应该继续履行合同，协商不成可以起诉到法院要求继续履行，或者退款并承担违约责任支付违约金弥补损失，转账记录、商家身份信息有吗？没有的话私信我，可以帮你调取身份资料，写起诉材料起诉对方，或者是帮你协商，点击头像一对一私信详细指导，以追回款项。时间太长的话可能导致以下风险1️⃣证据灭失2️⃣诉讼时效经过，法律不在保护你的债权，无法诉讼且强制执行3️⃣对方个人情况出现其他问题比如死亡等

  回复于 2025-10-22 07:32:45 咨询他
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  张楠律师

  月帮助244人

  湖北弘盛律师事务所

  法人的变更不影响合同的效力，可以向对方主张违约责任。

  回复于 2025-10-22 08:32:40 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助1963人

  湖北行稳律师事务所

  法定代表人的更换，不影响合同的履行，对方的说法是不合法的

  回复于 2025-10-22 09:50:17 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3468人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  根据《民法典》第五百三十二条规定，合同生效后，当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。因此，商家不能以换了老板法人为由拒绝履行之前的合同，若其不履行，将构成违约。

  回复于 2025-10-22 10:03:33 咨询他
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  李煌伟律师

  月帮助24人

  广东胜领律师事务所

  合同主体是公司而不是法定代表人，对方拒不履行已签订的合同构成违约，可诉讼要求承担违约责任

  回复于 2025-10-22 10:22:50 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2413人

  广东天诺律师事务所

  你好！《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年；其中，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。协商解除劳动合同或者劳动合同到期用人单位提出不续签劳动合同或者以克扣工资、未缴纳社保公积金等为由主张被迫解除劳动关系的可要求支付经济补偿金，违法辞退须支付经济赔偿金，经济赔偿金是经济补偿金的两倍。协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-10-22 13:58:34 咨询他