律师回复

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  吴亮律师

  月帮助3693人

  浙江佑平律师事务所

  能找老板赔偿。转账记录可证明存在劳动关系。老板说员工早两月没上班，需他举证。若老板无法证明，应承担责任。员工意外身故没社保，老板要承担本应由社保支付的安葬费和抚恤金。建议先和老板协商，协商不成，可收集转账记录等证据去劳动仲裁委申请仲裁，要求老板赔偿。

  回复于 2025-10-21 19:58:58 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2223人

  广东天诺律师事务所

  你好！如果是工作时间工作原因死亡的申请工亡认定。

  回复于 2025-10-21 20:00:25 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3252人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  可以找老板赔偿。根据《广东省工伤保险条例》，用人单位未依法为员工缴纳社保，员工因工死亡或非因工死亡的，其遗属本应从社保基金领取的丧葬补助金和抚恤金等费用，应由老板支付。转账记录可作为劳动关系证明材料，若老板称员工已离职，需由老板承担举证责任。

  回复于 2025-10-21 20:02:53 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1585人

  上海宇天律师事务所

  可以起诉老板的，如果是工亡依法赔偿，可以委托律师调取证据

  回复于 2025-10-21 20:09:17 咨询他
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  易磊律师

  月帮助1586人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  那你们首先要去确认劳动关系，然后再去主张相对应的补偿

  回复于 2025-10-21 23:00:52 咨询他