律师回复

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  马雪玲律师

  月帮助1670人

  上海宇天律师事务所

  上班一定要发工资的。

  回复于 2025-10-19 08:55:34 咨询他
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  占静律师

  月帮助326人

  湖北瀛楚律师事务所

  正常上班的工资，需要发放，不给，可以去劳动局反应，也可以去申请仲裁

  回复于 2025-10-19 08:57:41 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助1034人

  湖北行稳律师事务所

  只要上班了，就应当支付工资

  回复于 2025-10-19 09:32:34 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2821人

  广东天诺律师事务所

  你好！上多少天班可要求支付多少天工资

  回复于 2025-10-19 10:44:26 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4461人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  会发工资。根据《劳动法》等相关法律法规，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，劳动者付出了劳动，就有权获得相应的劳动报酬，不论是否签订书面劳动合同，也不论背调是否通过。

  回复于 2025-10-19 11:00:45 咨询他
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  周一律师

  月帮助821人

  江苏高志平律师事务所

  支付工资与是否签订劳动合同无关

  回复于 2025-10-19 12:45:59 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助4501人

  浙江佑平律师事务所

  即便背调未通过，只要你实际工作了，单位就该发工资。《劳动合同法》规定，劳动者付出劳动，用人单位应支付报酬。你可先和人事沟通，明确工资发放事宜和时间。若单位拒绝支付，你可收集工作证据，像考勤记录、工作成果等，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

  回复于 2025-10-19 14:19:20 咨询他