律师回复

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  时龙律师

  月帮助4574人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  根据《未成年人保护法》，学校教职员工不得侮辱未成年人或实施暴力行为。你可先收集相关证据，如监控、证人证言等，然后向学校德育处或校长办公室反映，要求学校介入调查并处理，若学校处理不当，可再向当地教育局举报。 顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。

  回复于 2025-10-12 10:04:21 咨询他
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  曹光顺律师

  月帮助536人

  四川恒融律师事务所

  你好，可以向学校或者教育局投诉，要求对方赔礼道歉。

  回复于 2025-10-12 10:06:03 咨询他
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  周一律师

  月帮助788人

  江苏高志平律师事务所

  直接向学校反馈，要求责任人赔礼道歉

  回复于 2025-10-12 10:10:29 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1219人

  湖北楚智律师事务所

  这种情况你应该及时联系学校的老师，必要时向教育部门反映情况。

  回复于 2025-10-12 10:11:10 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助2242人

  湖北行稳律师事务所

  可以向教育部门反映情况，要求处理

  回复于 2025-10-12 10:39:02 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助4890人

  浙江佑平律师事务所

  这事儿教官行为明显不当。您先和孩子了解具体情况，保留好证据，比如孩子身上有无伤痕、是否有同学可作证。然后尽快去学校找相关负责人，如实反映情况，表明教官行为对孩子身心造成伤害，要求学校严肃处理教官，给孩子和家长书面说明处理结果。若学校处理不积极，可向教育主管部门反映，维护孩子权益。

  回复于 2025-10-12 23:02:31 咨询他