律师回复

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  曹光顺律师

  月帮助3132人

  四川恒融律师事务所

  你好，这个不违法的。

  回复于 2025-10-10 20:18:57 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助1034人

  湖北行稳律师事务所

  这个录用并不违法。。

  回复于 2025-10-10 20:45:30 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4461人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  企业录用失信人员通常不违法，劳动法等相关法律未明确禁止。但在金融、食品药品生产经营等特定行业，若相关监管规定限制聘用失信人员，企业录用则可能违法。

  回复于 2025-10-10 20:49:05 咨询他
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  易磊律师

  月帮助1899人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  并没有任何法律规定不能录用

  回复于 2025-10-11 13:00:22 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助4501人

  浙江佑平律师事务所

  企业录用失信人员一般不违法，目前法律未禁止企业录用失信人员。不过，若岗位对信用状况有特定要求，像金融、财会等，录用失信人员可能违反行业规定或企业内部规定。解决方案是企业先明确岗位对信用的要求，在招聘时审查应聘者信用情况，若岗位需高信用，可拒绝录用失信人员；若信用要求不高，可综合考量其能力等因素决定是否录用。

  回复于 2025-10-12 14:59:51 咨询他