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我一个朋友叫许郑金,他原先2015-2017年和我在同一家公司正顺好房同一个店上班,我是店长他是业务员,当时我办了3张信用卡都没用到,叫他帮刷一下提一下额度,2017年8月份他离职后他也没主动还回给我,这期间一直到2020年疫情他都能正常还款,从2020年春节后我就吹他把卡还回来给我,但一直没有还回来给我,到2022年中就有两张信用卡招商银行和广发银行的逾期了,一直吹他让他还进去,他说他爸妈一直都有病,没有钱还进去,一直到现在2026年10月3日了,这两张卡都没还过一分钱进去了,而且还有一张卡浦发信用卡,虽然没有逾期,但额度也全部用完了,他承认一直有在用我的信用卡,这种情况可以起诉他吗?

其他湖北省-武汉市2025-10-03 14:01:59136*****951

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律师回复

  • 马雪玲律师
    月帮助1665
    上海宇天律师事务所
    可以,他一共欠你多少钱?刷卡记录、对方身份信息有吗?没有的话私信我,可以帮你调取身份资料,写起诉材料起诉对方,或者是帮你协商,点击头像一对一私信详细指导,以追回款项。时间太长的话可能导致以下风险1️⃣证据灭失2️⃣诉讼时效经过,法律不在保护你的债权,无法诉讼且强制执行3️⃣对方个人情况出现其他问题比如死亡等
    回复于 2025-10-03 14:08:51 咨询他
  • 王香妮律师
    月帮助8
    陕西萃聚律师事务所
    协商不成可以直接起诉
    回复于 2025-10-03 14:09:23 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助2317
    广东天诺律师事务所
    你好!《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的,按一年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过12年;其中,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。协商解除劳动合同或者劳动合同到期用人单位提出不续签劳动合同或者以克扣工资、未缴纳社保公积金等为由主张被迫解除劳动关系的可要求支付经济补偿金,违法辞退须支付经济赔偿金,经济赔偿金是经济补偿金的两倍。协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-10-03 15:47:45 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3315
    北京盈科(泰州)律师事务所
    这种情况可以起诉他。你可收集信用卡交易记录、与朋友的聊天记录等证据,证明朋友使用了你的信用卡且未按约定还款,向法院提起民事诉讼,要求其偿还信用卡欠款及相应利息、滞纳金等损失。
    回复于 2025-10-03 20:27:22 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助4632
    浙江佑平律师事务所
    可以起诉他。你让朋友帮忙刷卡提额,他实际使用且承认,这形成了事实上的借贷关系。两张卡逾期、一张额度用完未还,你可收集聊天记录、信用卡消费记录等能证明他使用及欠款的证据,向法院起诉要求他偿还欠款及逾期利息。建议尽快起诉,避免债权超过诉讼时效。
    回复于 2025-10-09 19:52:48 咨询他

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