律师回复

• 
  韩瑞律师

  月帮助614人

  山西北野律师事务所

  这种情况下一个月内申报工伤，进行工伤等级认定

  回复于 2025-10-01 18:57:26 咨询他
• 
  刘建伟律师

  月帮助372人

  陕西汉钟律师事务所

  你好，治疗结束后做鉴定，根据鉴定结论计算赔偿金额起诉对方要求赔偿损失

  回复于 2025-10-01 19:59:16 咨询他
• 
  梅露淋律师

  月帮助2030人

  湖北行稳律师事务所

  需要自己去当地社保局申请工伤认定走工伤赔偿流程

  回复于 2025-10-01 21:13:19 咨询他
• 
  王红梅律师

  月帮助191人

  湖北九凯律师事务所

  如果能认定工伤，你需要先申请，然后做劳动能力鉴定。最后，如果公司没买社保，你可以申请劳动仲裁，要求公司赔偿工伤保险待遇。

  回复于 2025-10-01 21:50:09 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助3255人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  可先及时就医保留好病历等相关证据，然后在规定时间内申请工伤认定，伤情稳定后进行劳动能力鉴定，再根据认定和鉴定结果与用人单位协商赔偿，协商不成可申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还可向法院起诉。

  回复于 2025-10-02 09:13:07 咨询他
• 
  吴亮律师

  月帮助3693人

  浙江佑平律师事务所

  首先要让单位在事故伤害发生之日起30日内，向当地社保行政部门提出工伤认定申请；若单位不申请，您可在1年内自行申请。认定为工伤后，等伤情相对稳定做劳动能力鉴定确定伤残等级。之后根据伤残等级，结合《工伤保险条例》规定，跟单位协商赔偿；协商不成，可通过劳动仲裁或诉讼维权。

  回复于 2025-10-09 18:14:46 咨询他