律师回复

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  吴亮律师

  月帮助6143人

  浙江佑平律师事务所

  这种情况厂里有责任。首先要收集证据，像医院诊断证明、工友证言、劳务合同等，能证明是在厂里工作时中暑。接着去申请工伤认定，若认定为工伤，厂里就得承担医疗费、误工费等费用。若厂里仍不想担责，可去劳动仲裁委申请仲裁，对仲裁结果不服还能去法院起诉，通过法律途径维护自身权益。

  回复于 2025-09-27 07:05:35 咨询他
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  周一律师

  月帮助799人

  江苏高志平律师事务所

  申请工伤认定，看处理结果

  回复于 2025-09-27 08:49:13 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1497人

  湖北楚智律师事务所

  您好，这种情况可以准备好证据材料和诉状，到法院提起诉讼。

  回复于 2025-09-27 11:25:04 咨询他
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  时龙律师

  月帮助6167人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  若为劳务关系，根据《民法典》第一千一百九十二条规定，可基于劳务关系提起侵权诉讼，根据双方过错要求厂里承担相应赔偿责任，如医疗费、误工费等，同时需收集工作记录、医疗诊断证明等证据佐证。

  回复于 2025-09-27 13:19:09 咨询他