律师回复

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  贾承花律师

  月帮助2人

  山东齐鲁律师事务所

  你好，可以电话沟通下具体情况，济南律师

  回复于 2025-09-26 09:46:10 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助61人

  山东东标律师事务所

  还可以拿到赔偿金，九级一般是十七八万，此外还有其他补助费用。

  回复于 2025-09-26 10:28:37 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2228人

  广东天诺律师事务所

  你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定，不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。

  回复于 2025-09-26 11:05:55 咨询他

  • 律师回复： 2025-09-26 11:06:03

    公司有购买社保吗？

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  吴亮律师

  月帮助3693人

  浙江佑平律师事务所

  除已报销的医疗费和已发停工工资，还能获一次性伤残补助金，九级为9个月本人工资；若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准由山东省规定。具体金额，一次性伤残补助金用您月工资乘9，后两项需查山东当地标准计算。可与单位协商赔偿，协商不成可申请劳动仲裁。

  回复于 2025-09-26 11:25:17 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3232人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  根据济南市工伤赔偿标准，你还可以拿到一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。若你解除或终止劳动合同，可获得 9 个月本人工资的一次性伤残补助金（本人工资指工伤前 12 个月平均月缴费工资），以及分别为 7 个月和 12 个月统筹地区上年度职工月平均工资的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体金额需根据你的工资情况和统筹地区上年度职工月平均工资确定。

  回复于 2025-09-26 17:16:49 咨询他