律师回复

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  时龙律师

  月帮助3255人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  这种情况很可能属于违法辞退，你有权要求用人单位支付违法辞退的 2n 赔偿金及这个月的工资。你已工作一年未签劳动合同，视为已订立无固定期限劳动合同，且用人单位以你无法胜任工作为由辞退你，未进行培训或调岗，不符合法定辞退程序。你可收集好警察封条图片、聊天记录等证据，申请劳动仲裁维护自身权益。顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。

  回复于 2025-09-25 18:50:11 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助3693人

  浙江佑平律师事务所

  这大概率算违法辞退。没签劳动合同，工作一年可主张11个月双倍工资差额。你有封条图片和在家上班聊天记录，不算旷工。你可主张违法辞退的2N赔偿和本月工资。建议先与老板协商，协商不成收集证据，如工作记录、聊天记录等，去劳动仲裁委申请仲裁维权。

  回复于 2025-09-25 18:52:49 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1542人

  上海宇天律师事务所

  可以的，仲裁要求公司支付你被拖欠的工资，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-09-25 18:53:17 咨询他