律师回复

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  时龙律师

  月帮助4461人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  会所招聘未成年人属于违法行为。根据《未成年人保护法》规定，营业性娱乐场所不得招用已满十六周岁的未成年人，否则将由相关部门责令限期改正，给予警告等，情节严重的，责令停产停业或吊销许可证。若招聘未满十六周岁的未成年人，还属于使用童工行为，将面临更严厉处罚。 顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。

  回复于 2025-09-19 16:16:24 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助4501人

  浙江佑平律师事务所

  会所招聘未成年管理是违法的，《中华人民共和国未成年人保护法》等法律严禁招用未满十六周岁未成年人。解决方案是立即停止此类招聘行为，若已招用应及时清退并给予相应补偿。同时，要建立合法合规的招聘制度，严格审核应聘者年龄，确保不出现招用未成年人情况，避免面临法律处罚。

  回复于 2025-09-19 16:19:12 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助1034人

  湖北行稳律师事务所

  这个可能涉嫌了刑事犯罪

  回复于 2025-09-19 16:24:18 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1473人

  湖北楚智律师事务所

  您好，具体是什么情况呢？需要您详细说明以便更好的为您解答。

  回复于 2025-09-19 16:46:11 咨询他
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  易磊律师

  月帮助1899人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  可以向当地的劳动监察大队投诉举报

  回复于 2025-09-19 17:24:00 咨询他