律师回复

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  吴亮律师

  月帮助4299人

  浙江佑平律师事务所

  首先，若男方辞职没收入，可根据当年总收入或同行业平均收入，按20%-30%比例给付抚养费；无证据证明收入情况，法院会综合实际情况酌定。其次，抚养费计算一般不按户籍或居住地政策，而是结合孩子实际需要、父母负担能力和当地实际生活水平确定。双方可先协商，协商不成可诉至法院，让法院判决。

  回复于 2025-09-18 16:36:07 咨询他
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  李少郡律师

  月帮助27人

  湖北妍君律师事务所

  一般按照被抚养子女居住地的城镇居民年平均消费支出来计算

  回复于 2025-09-18 18:21:59 咨询他
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  梁智斌律师

  月帮助26人

  北京市京师（通州）律师事务所

  辞职了，辞职前有存款吗？其次，法院会根据多重原因综合认定抚养费。同时抚养费按照孩子固定生活所在地标准确定。还有不明白的，及时电话咨询我，点我头像一对一给您解答。我是北京律师

  回复于 2025-09-18 18:38:29 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助2284人

  湖北行稳律师事务所

  一般是按照户籍地的标准。

  回复于 2025-09-18 19:00:02 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4993人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  即使男方辞职无收入，仍需支付抚养费，可依据其当年总收入或同行业平均收入，参照 20%-30% 的比例确定，也可协商以财物折抵或待其重新就业后支付。抚养费计算通常不区分户籍，而是综合子女实际需要、男方负担能力及当地（一般是男方居住地或主要生活地）生活水平来确定。

  回复于 2025-09-18 20:40:56 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3017人

  广东天诺律师事务所

  你好！最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的司法解释（一） 第四十九条规定：“ 抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例”。

  回复于 2025-09-18 22:36:06 咨询他